Por qué se motivan los Empleados

Por qué se motivan los Empleados – Muchas empresas se dedican a obtener ganancias y su grupo humano quienes ayudan a que estas se presenten en muchas ocasiones son olvidadas y no ser tenidas en cuenta cuando los logros se han obtenido. Los administradores se concentran solo en complacer al mercado y al cliente externo, e ignoran que están trabajando con personas que merecen respeto y deben tratarse en consecuencia", explica la universidad.

Por qué se motivan los Empleados las razones

El olvido del empleado se observa a partir de la validez legal de contratos que no asumen el pago de seguridad social y no contemplan honorarios por vacaciones. Incluso se recurre a retirar el trabajador por un periodo durante el cual no recibe compensación.

Por qué se motivan los Empleados llamado a los nuevos profesionales

Por qué se motivan los Empleados - El llamado es a los nuevos profesionales para tratar de cambiar un poco la visión del administrador; para que no se fomente solo la parte técnica de su profesión, pues la ausencia del componente de gestión humana desdibuja en el empleado su estatus de persona y hace que pase a ser un objeto más de la industrialización”, expresa la profesora.

Razones fundamentales por las que se motivan los trabajadores

Por qué se motivan los Empleados - Posibilidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional - Las capacitaciones y los incentivos como un libro, un seminario, en el que los trabajadores sienten que esto les aporta para ser mejores.

Buen clima laboral - Implica una adecuada relación con sus jefes y con sus compañeros. Para esto, es indispensable crear confianza y mantener el entendimiento del grupo.

Por qué se motivan los Empleados – Reconocimiento - También de lo que hacen bien. Normalmente cuando hay errores estos se hacen saber, pero cuando las cosas salen bien algunas veces los líderes callan. También lo que ocurre con algunos líderes es que se apropian de los logros de su gente y creen que ellos no se dan cuenta. Esto desmotiva los colaboradores, que sienten que se le están apropiando de su reconocimiento

Por qué se motivan los Empleados - Salario - Contrariamente a lo que se cree, el salario no es el principal motivador. Ahora se habla del salario emocional, que tiene que ver con las motivaciones no monetarias. Esto depende de cada empleado, pues una misma acción no motiva a todos, esto depende del estilo de vida.

Flexibilidad - Buscan mucha flexibilidad trabajar desde la casa, pero los jefes se mueren de pánico. Lo importante es que estén claros los objetivos y las metas que debe cumplir, para qué alguien que llegue a las 7:00 de la mañana en la oficina tal vez no pierda tiempo.

Video – Como Motivar al Personal de la Empresa