Cargos en el Mercado Laboral Colombiano

Cargos en el Mercado Laboral Colombiano – Dentro del mercado laboral en Colombia se mueven muchos cargos los cuales les permiten a las empresas mover sus mercados y finanzas.

Especialistas y analistas son los perfiles laborales que más rotan en una compañía, con el 69%. Así lo indicó un reciente estudio de importante consultora

Cargos en el Mercado Laboral Colombiano - En segundo lugar, se encuentran gerentes y supervisores con 15%, mientras que jefes y líderes de sección llegan al 10%.

En lo concerniente a la satisfacción salarial, un 51% de los consultados consideró que el pago actual es adecuado según las responsabilidades del cargo. En relación con la remuneración variable, un 44% de empleados se acogen hoy en día a esta opción.

Cargos en el Mercado Laboral Colombiano para Jóvenes

Si usted es recién graduado de la universidad en la región que comprende Antioquia, el Eje Cafetero, Huila y Tolima (centro-occidente), en promedio ganará $1 millón 600 mil, una vez ingrese al mercado laboral.

Otra es la historia si es tecnólogo, pues en la misma región en promedio tiene un salario de referencia en $1 millón 80 mil y si es técnico sus ingresos rondarán en $1 millón.

Mientras que las cifras nacionales indicaron que para recién graduados de la universidad está en $1 millón 700 mil; para tecnólogos, $1 millón 100 mil y técnico, $1 millón.

Cargos en el Mercado Laboral Colombiano y los salarios

Estos salarios son muy bajos para la inversión que hacen los estudiantes en su educación. Así que los primeros años siempre son de ganar experiencia casi a costo. La educación es una apuesta por el largo plazo.

Cargos en el Mercado Laboral Colombiano y los tiempos en las empresas

Aunque hasta ahora no hay un estimado de tiempo ideal para permanecer en una empresa, no quedarse demasiados años en ella en algunos casos puede ser un punto a tener en cuenta a la hora de presentar su hoja de vida a un proceso de contratación.